Onboarding & kickstart
De eerste indruk telt. Met Geeff maak je van elke start een warm welkom: van een pre-boardingpakket thuis tot een persoonlijk geschenk op de eerste werkdag. We helpen je momenten als het tekenen van het contract, de eerste week en het einde van de proeftijd om te zetten in goed doordachte geefmomenten, zodat nieuwe collega’s zich vanaf dag één gezien en gewaardeerd voelen.
Sollicitatie / ondertekenen contract. Pre-boarding. Eerste werkdag / -werkweek. Na proeftijd.
Geeff
Year-round geschenken
Door vaste geefmomenten in te bouwen ontstaat er een herkenbaar ritme van waardering. Denk aan verjaardagen, werkjubilea, zomergeschenken en het eindejaars- of kerstcadeau. Geeff helpt je om deze momenten slim te plannen en in te vullen met passende, duurzame en verrassende gifts die aansluiten bij jullie organisatie en het seizoen.
Verjaardag. Jubilea. Zomergeschenk. Eindejaarsgeschenk. Pasen / voorjaar. Dag v/d zorg.
Geeff
Team- & organisatie mijlpalen
Wanneer teams samen iets groots neerzetten, verdient dat meer dan alleen een schouderklop. Of het nu gaat om een afgerond project, een omzetdoel dat is gehaald, een nieuwe locatie of een bedrijfsjubileum: we vertalen deze mijlpalen naar betekenisvolle geschenken die trots versterken, successen zichtbaar maken en het wij-gevoel in je organisatie vergroten.
Afgerond project. Behaalde targets. Opening nieuwe locatie / uitbreiding. Bedrijfsjubileum.
Geeff
Groei & ontwikkeling
Groei verdient erkenning. Wanneer een medewerker een opleiding afrondt, een certificaat behaalt, een nieuwe functie krijgt of een volgende stap zet binnen de organisatie, is dat hét moment om stil te staan bij zijn of haar ontwikkeling. Met Geeff vertaal je dit soort mijlpalen naar passende geschenken die niet alleen vieren wat iemand bereikt heeft, maar ook aanmoedigen om verder te groeien – van een persoonlijk cadeau tot een experience die precies past bij de volgende stap in iemands loopbaan.
Promotie / nieuwe functie. Afgeronde opleiding / certificering. Interne overstap.
Geeff
Persoonlijke life events
Aandacht voor de mens achter de medewerker maakt het verschil. Geboorte, huwelijk, verhuizing, ziekte of verlies zijn momenten waarop een organisatie echt kan laten zien dat ze om iemand geeft. Geeff helpt je om hier tactvol, persoonlijk en passend op in te spelen met ingetogen, warme geschenken die raken zonder over de top te zijn.
Geboorte kind. Huwelijk / samenwonen. Verhuizing. Ziekte / re-integratie. Overlijden naaste familie.
Geeff
Zorg, welzijn & waardering
Zorg en welzijn verdienen meer dan één keer per jaar aandacht. Met Geeff geef je invulling aan vitaliteitsweken, thuiswerkcomfort, kleine bedankjes na piekperiodes en spontane “gewoon omdat”-momenten. Zo bouw je stap voor stap aan een cultuur waarin medewerkers voelen dat er oprecht om hen wordt gegeven – niet alleen om hun werk, maar om hén als mens.
Waardering. Thuiswerken / hybride werken. Extra inzet tijdens piekperiodes. Spontane waardering.
Geeff